Montreal Tech Watch

Companie: Phéronome

Position: Directeur du développement technologique

Responsibilités et Tâches:
Phéromone est une agence de Montréal qui accompagne ses clients dans la réalisation de projets d’envergure centrés Web. Nous travaillons pour des clients tels que RDS, VIA Rail, l’UQAM, ARTV et Club Med USA. Nous contribuons au Web dans toute sa diversité et sa richesse depuis 15 ans.

Vous participez au Web et en vivez la culture et les principes de partage. Vous vous levez le matin en pensant à quelles astuces de développement durable vous allez pouvoir mettre en place. Quand vous entendez REST, vous vous éveillez. Opensource et opendata font partie de votre ADN. Sur le champ de bataille, vous êtes la personne de référence vers laquelle les développeurs se tournent pour résoudre leur problème d’organisation de travail. Mais, avant tout, vous êtes un connecteur. Vous pensez qu’il y a toujours une solution à inventer. Vous ne prenez rien pour acquis et vous n’avez pas peur du changement.

Vous appuyez, enrichissez et diffusez les orientations technologiques de Phéromone : les technologies opensource, le respect des normes Web et ouvertes, l’accessibilité et les services multiplateformes. Vous êtes garant également de la stabilité des technologies utilisées chez Phéromone. Vous gardez le contrôle sur la qualité des livrables, les échéanciers et les budgets. Vous travaillez en étroite collaboration avec la directrice du bureau de projets, les conseillers, les chefs d’équipes et les professionnels de haut calibre.

Si cela vous correspond, vous êtes le futur gestionnaire de l’équipe de développement constituée de plus de 20 personnes. Relevant de la vice-présidente opérations, vous prenez donc en charge la gestion de l’équipe de développeurs : coaching, recrutement, évaluations annuelles, accueil et intégration des nouveaux employés, etc.

Chez Phéromone la créativité se décline aussi bien dans ses aspects artistiques, technologiques, stratégiques que de gestion. Vous rejoignez une équipe de 70 personnes, transdisciplinaire, expérimentée et allumée.

Responsabilités:

• Diriger, superviser et encadrer techniquement son équipe en faisant preuve de leadership;
• Agir en tant que coach et mentor auprès de tous les développeurs;
• Veiller au bon cheminement professionnel de chacun;
• Contribuer à l’émergence des compétences en architecture Web et au développement Front-end au sein de l’équipe de développement;
• Assurer la livraison des projets (temps/budget/qualité);
• Doter l’équipe des meilleures méthodologies de travail et en assurer le suivi;
• Maintenir une bonne communication entre les différents membres de l’équipe et s’assurer que ceux-ci communiquent adéquatement entre eux;
• Participer activement au recrutement;
• Collaborer au développement créatif de nos projets.

Exigences
· Entre 5 à 10 ans d’expérience pertinente à titre de directeur de développement;

· Connaissance approfondie des technologies suivantes :

• HTTP, HTML, URI, CSS
• HTTP REST et APIs
• Web Architecture
• MVC
• Agile Methods
• Unit Testing
• Scalability et High Performance Web sites
• Web Accessibility (WCAG)
• PHP et/ou Ruby

· Diplôme universitaire, un plus;

· Leadership démontré;

· Habileté à travailler sur plusieurs projets à la fois;

· Sens de l’organisation et des priorités;

· Maîtrise du français et de l’anglais.

Informations additionnels
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